Page 14 - CREAI Catalogue formations 2024

0 2 / ÉVALU ATION ET DÉMARCHE QU ALITÉ

ENGAGER SA STRUCTURE
DANS LA DÉMARCHE
D’ÉVALUATION : NOUVEAU
AUTO-ÉVALUATION ET PLAN

D’ACTION OPÉRATIONNEL

Depuis la réforme portant sur l’évaluation OBJECTIFS
des établissements médico-sociaux, l’en- > Maîtriser le cadre de l’évaluation et de l’auto-évaluation des
semble des structures concernées doivent ESSMS
réaliser une évaluation et en transmettre > Organiser l’auto-évaluation à partir des outils et méthodes
le rapport aux autorités de contrôle entre le d’évaluation de la HAS
1 juillet 2023 et le 31 décembre 2027. > Bâtir un plan d’action opérationnel de mise en conformité
er
Vous avez reçu votre arrêté de programmation CONTENU
d’évaluation et celle-ci aura lieu d’ici décembre Maîtriser le cadre de l’évaluation et de l’auto-évaluation des
2024 ? Vous vous demandez comment et par ESSMS
où commencer ? > Articulation entre le manuel d’évaluation et le référentiel
Le CREAI Centre-Val de Loire vous propose > Les critères d’évaluation applicables à sa structure : niveaux
un accompagnement sur mesure pour d’exigence, impacts sur les résultats de l’évaluation, système
permettre aux professionnels de s’appro- de cotation…
prier les exigences du référentiel et de la > Les éléments pour répondre aux indicateurs de la démarche
qualité : questionnements évaluatifs, éléments de preuve…
nouvelle démarche d’évaluation à travers l’au-
to-évaluation ainsi que de construire un plan > La place des RBPP de l’HAS dans la démarche d’évaluation
> Les différentes méthodes et les moyens d’évaluation associés
d’actions opérationnel de mise en conformité.
(entretiens, revue documentaire, observation)
Organiser l’auto-évaluation à partir des outils et méthodes
d’évaluation de la HAS
> Détermination d’une démarche d’auto-évaluation participative
et calendrier de mise en œuvre
> Organisation des entretiens avec les accompagnés traceurs
FORMATEUR et avec les membres du CVS
> Zoom sur les nouvelles thématiques introduites par l’HAS :
Nous consulter pour connaître point sur l’existant (méthodologie de recueil, sources et moda-
les modalités. lités de preuves…), nouvelles pratiques et outils à mettre en
œuvre
> Constitution d’une base documentaire avec les éléments preuve
PUBLIC ET PRÉREQUIS > Prise en main de la plateforme collaborative SYNAE
Cette démarche nécessite une Bâtir un plan d’action opérationnel de mise en conformité
mobilisation importante de l’ensemble > Identification des bonnes pratiques valorisables et des axes
des parties prenantes : personnes d’amélioration suite à l’auto-évaluation
accompagnées, familles, professionnels, > Priorisation des actions à mener à partir des critères impéra-
encadrement, gouvernance. tifs et/ou spécifiques applicables à l’ESSMS
> Construction du plan d’action opérationnel à mettre en œuvre
Une connaissance des différents enjeux, avant l’évaluation
obligations et étapes du nouveau
dispositif d’évaluation des MÉTHODOLOGIE PROPOSÉE
établissements et services sociaux et > Apports théoriques et méthodologiques avec documents fournis
médico-sociaux (ESSMS) est nécessaire. > Animation de temps d’échanges et de mise en perspectives du
processus d’évaluation dans les pratiques professionnelles et
TARIFS INTER ET INTRA l’organisation de la structure
> Appui à la mise en œuvre et à l’animation des groupes
Cf. page 67. de travail opérationnels
DURÉE
Possibilité de proposer un module de formation
À déterminer selon les besoins à destination des personnes concernées sur la place
et le nombre d’ESSMS concernés.
de l’accompagné traceur.
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