Page 37 - CREAI Catalogue formations 2024

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LA RELATION
D’A CCOMPA GNEMENT

FORMATIONS PROPOSÉES POUR LA MAJORITÉ EN INTRA UNIQUEMENT
(FORMATIONS SE DÉROULANT AU SEIN DES ESMS ET RÉUNISSANT
DES PROFESSIONNELS DE LA MÊME INSTITUTION). AUTRE FORMULE POSSIBLE :
DANS UN ESMS, MAIS AVEC DES PROFESSIONNELS D’AUTRES ESMS DE LA MÊME
ASSOCIATION, VOIRE D’AUTRES ASSOCIATIONS D’UN MÊME TERRITOIRE.

ÉTHIQUE DE L’ACCOMPAGNANT 38
RELATION D’AIDE ET PHÉNOMÈNES DE RÉSONANCE 39
L’APPROCHE SYSTÉMIQUE COMME SUPPORT 40
AU TRAVAIL ÉDUCATIF AUPRÈS DES FAMILLES
COMPRENDRE LE « HANDICAP » POUR MIEUX L’ACCOMPAGNER 41
START (SERVICE TERRITORIAL D’ACCÈS À DES RESSOURCES NOUVEAU 42
TRANSDISCIPLINAIRES)
ACCOMPAGNEMENT DES PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP PSYCHIQUE 43
ACCOMPAGNER DES PERSONNES EN SITUATION DE SURDITÉ NOUVEAU 44
ÊTRE AIDANT D’UN PROCHE EN SITUATION DE VULNÉRABILITÉ 45
ACCOMPAGNER LES PROCHES AIDANTS : QUELLE PLACE POUR 46
LES PROFESSIONNEL·LE·S ?
TRAVAILLER AVEC LES FAMILLES : PARENTALITÉ ET COÉDUCATION NOUVEAU 47
VIE AFFECTIVE ET SEXUELLE DES PERSONNES EN SITUATION DE VULNÉRABILITÉ 48
PARENTALITÉ DES PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP 49
PERSONNES EN SITUATION DE VULNÉRABILITÉ VICTIMES DE VIOLENCES 50
LE VIEILLISSEMENT DES PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP 51
INTRODUCTION À L’ÉTUDE DE LA PERSONNE ÂGÉE 52
REPRÉSENTATIONS SOCIALES DE LA VIEILLESSE ET DU VIEILLISSEMENT 53
ET DISCRIMINATIONS LIÉES À L’ÂGE DANS LES SOINS
COORDINATION GÉRONTOLOGIQUE ET PLACE DES SUJETS ÂGÉS DANS LA SOCIÉTÉ 54
RÉVOLUTION NUMÉRIQUE ET ÉVOLUTION DES PRATIQUES 55
PERSONNELS GÉNÉRAUX ET ADMINISTRATIFS : 56
DES ACTEURS DE L’ACCOMPAGNEMENT DES PERSONNES ACCUEILLIES

FORMATIONS EN INTER FORMATIONS EN INTRA
Accessibles aux personnes À déterminer à votre convenance. Possibilité d’envisager les
en situation de handicap. contenus de formation en fonction du handicap de la personne.
Merci de bien vouloir nous contacter au préalable.
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