Page 63 - CREAI Catalogue formations 2024

08 / LES CONFÉRENCES ET WEBINAIRES DU CREAI
CONFÉRENCE | DU PROJET PERSONNALISÉ
AU PARCOURS DE VIE : une nouvelle manière 14
de penser la participation de l’usager
JUIN
Le « virage inclusif », amorcé déjà depuis Les conséquences en sont plus ou
quelques années, engage dorénavant notre moins importantes, suivant les 2024
champ professionnel dans un mouvement secteurs concernés et pratiques en
massif de désinstitutionnalisation s’illus- vigueur. Beaucoup de questionne-
trant notamment par la mise en place des ments et inquiétudes demeurent,
plateformes de services. chez les professionnels de terrain, au regard de ces orienta-
tions, et notamment autour de la référence de parcours.
Signes qu’il reste sans doute encore beaucoup à faire et
CONFÉRENCIER penser autour de ces enjeux.
Alexand PIEGU Mais pour la personne accompagnée, première concernée,
Se reporter à la page « Les intervenants quels seraient les effets possibles de ce changement de
du CREAI CVL » pour de plus amples vocable, exactement ? D’ailleurs, n’est-ce justement qu’une
informations, p. 4 et 5 du catalogue. question de changement de vocable, ou bien est-ce le signe
d’évolutions plus conséquentes ?
Au cours de cette conférence, il s’agira de comprendre quels
PUBLIC
sont les changements anthropologiques à l’œuvre pour tout
Professionnels des secteurs social, individu, et dont la notion de parcours pourrait être l’illustra-
médico-social et sanitaire. Cette tion. Ceci afin d’en penser les conséquences pour la personne
conférence ne nécessite pas de prérequis. accompagnée, par un éclairage tant philosophique que
pratique, prise dans ce cheminement d’un « devenir sujet ».
TARIFS
Peut-être pour mieux renouer avec certains fondamentaux
Cf. page 67. professionnels ?

CONFÉRENCE | TRAVAIL SOCIAL, STRESS
ET ÉMOTIONS : Souci de soi et soin de l’autre 20
Le travail social regroupe un ensemble de Les professionnels du travail social
professionnels où le risque d’épuisement sont en première ligne face à la douleur, JUIN
est élevé. En février 2018, l’Assurance la colère, les difficultés de communica-
Maladie publie une étude qui alerte sur tion des personnes accueillies, 2024
l’augmentation constante des affections l’évolution des organisations avec ses
psychiques présentes dans le secteur du procédures, ses normes et sa dématé-
médico-social. rialisation. Ils se retrouvent bousculés
dans la relation à l’autre et dans leur idéalisme.
Ces postes nous montrent combien ils peuvent être exigeants sur
les plans relationnel et émotionnel. Ces « travailleurs du médi-
co-social » s’autorisent à ressentir, mais s’autorisent-ils
CONFÉRENCIÈRE réellement à être en colère contre un résident, joyeux avec un
Marie RICOUX autre ou encore à exprimer leur tristesse ?
Se reporter à la page « Les intervenants Il paraît donc important aujourd’hui de trouver des solutions pour
du CREAI CVL » pour de plus amples mieux gérer ses émotions, limiter le stress et la souffrance au
informations, p. 4 et 5 du catalogue. travail pour préserver son intégrité psychique.
Comment prendre soin de ceux qui prennent soin de l’autre ?
PUBLIC L’Analyse des Pratiques Professionnelles est une des premières
réponses pour élaborer sa pensée et porter une analyse collective.
Professionnels des secteurs social,
médico-social et sanitaire. Cette Certaines approches comme par exemple la cohérence cardiaque,
conférence ne nécessite pas de prérequis. l’écriture libre, l’art-thérapie, l’EFT, la relaxation dynamique… ne
pourraient-elles apporter de nouvelles solutions, une meilleure
TARIFS gestion de notre stress et de nos émotions pour retrouver nos
Cf. page 67. points d’équilibre ?
De nombreuses pistes à découvrir, à échanger…
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